Abogados de Lesiones Personales en Georgia

La diferencia entre un acuerdo tradicional y uno estructurado

Por: Fry | Goehring

Si se le ha otorgado una compensación, tiene que tomar una gran decisión. ¿Aceptará su indemnización en un acuerdo estructurado o en un acuerdo tradicional? Ambas opciones tienen sus pros y sus contras.

Si ha demostrado que su caso de lesiones personales no tiene culpa, es posible que tenga derecho a una gran compensación. Este laudo proporciona alivio por salarios perdidos, facturas médicas y dolor y sufrimiento. Ahora, te enfrentas a tomar una decisión realmente importante. ¿Elegirá un acuerdo tradicional, también conocido como anualidad, o optará por un acuerdo estructurado? Asegúrate de que no se trate de una decisión precipitada, sino de una elección bien pensada para mejorar tu futuro.

LIQUIDACIÓN ESTRUCTURADA O LIQUIDACIÓN TRADICIONAL

Ambas formas de compensación tienen sus pros y sus contras. Es por eso que puede resultar difícil tomar la decisión de cómo recibir su premio. El acuerdo o anualidad tradicional se conoce como el pago de «suma global». Aquí es donde se le otorga el monto total de su compensación de una sola vez. Por supuesto, los honorarios de los abogados y las facturas médicas se restarán del total, pero el resto será suyo para que lo use como desee.

El acuerdo estructurado funciona otorgándole pequeños pagos por mes hasta que se le asigne el monto total. El acuerdo estructurado se conoce como «acuerdo flexible» porque se puede ajustar durante el proceso de planificación para adaptarse mejor a sus necesidades individuales. Por ejemplo, si necesita pagar una factura grande por adelantado, puede elegir una parte sustancial seguida de pagos para el resto. Puede programar la porción más grande hacia el final del período de pago, o incluso durante la mitad.

INCONVENIENTES Y VENTAJAS DEL ACUERDO ESTRUCTURADO

Uno de los mayores problemas con el acuerdo estructurado es el hecho de que una vez que se ha programado, no se puede cambiar el proceso en el que se otorgará el dinero. Esto podría causar problemas si necesita el resto de su compensación. La mayor ventaja del acuerdo estructurado es que es un ingreso no imponible. Eso cambia un poco las tornas.

PREGUNTAS RESPONDIDAS POR UN ABOGADO

Aunque el proceso de otorgar una compensación es bastante simple de entender, es posible que aún tenga preguntas. Si es así, puede ponerse en contacto con Fry | Visite para obtener más información. Puede visitar nuestro sitio web o llamarnos hoy para una consulta.