Cuando te lesionas en el trabajo, nunca es fácil lidiar con ello. No importa la gravedad de la lesión, si le causa dolor, le hace perder dinero o incluso perder una carrera, puede ser un golpe devastador que puede suceder de repente. Afortunadamente, los empleados tienen el beneficio de la compensación para trabajadores, que está diseñada para ayudar a los empleados lesionados a pagar sus facturas médicas y apoyar a sus familias mientras se recuperan de sus lesiones.
Aunque miles de empleados pueden solicitar la compensación laboral sin problemas, no es infalible. Hay casos en los que, debido a complicaciones y circunstancias fuera de su control, los trabajadores tienen que esperar largos períodos de tiempo para que sus empleadores paguen sus facturas médicas o reciban la compensación que merecen.
Estas son algunas de las complicaciones más comunes de los casos de compensación para trabajadores que pueden causar retrasos en el pago o la asistencia.
NO REPORTAR LA LESIÓN DE INMEDIATO
Es de suma importancia reportar su lesión en el trabajo de inmediato, a las autoridades correspondientes. Notificar a su gerente de inmediato evitará posibles problemas con su reclamo de compensación para trabajadores, y también evitará que su condición de salud empeore. Presentar un reclamo de compensación para trabajadores rápidamente mejorará la probabilidad de su aprobación. Presentar la solicitud de inmediato le da a su gerente o supervisor la capacidad y el tiempo para presentar la documentación correcta que es necesaria para su reclamo.
DROGAS Y ALCOHOL
Aunque esto no necesariamente lo descalificará para recibir los beneficios de compensación para trabajadores, tener drogas o alcohol en su sistema le dará a su empleador una razón para asumir que usted se lesionó debido al hecho de que estaba incapacitado.
NO REPORTAR LA LESIÓN CON PRECISIÓN
Cuando te lesionas, especialmente cuando estás gravemente herido, puede ser difícil pensar con claridad. Sin embargo, es fundamental poder informar su lesión con precisión a su supervisor para que pueda recibir la cantidad de atención necesaria para sus lesiones. Para ayudarte a presentar tu informe, anota todo lo que puedas recordar. Alternativamente, pídale a un ser querido que escriba todo para que pueda garantizar el 100 por ciento de precisión en su reclamo.
¿Ha tenido usted o un ser querido dificultades para recibir sus beneficios de compensación para trabajadores de una empresa en Georgia? Hable con un abogado de lesiones personales hoy para obtener más información sobre sus derechos. Llame al equipo de Fry Law, hoy, al 404-969-1284.
